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湖北省重庆商会会长轮值制度

  • 分类:通知公告
  • 作者:湖北省重庆商会 秘书处
  • 来源:湖北省重庆商会
  • 发布时间:2014-08-27 12:29
  • 访问量:

【概要描述】  一、轮值方法     1、会长轮值制,实行每月两位副会长参加轮值,每次轮值时间为一个月。     2、在轮值月,轮值会长每星期应分别抽半天时间到商会秘书处办公。     3、轮值会长在轮值月,如参加轮值的副会长一方确有重要工作需要出差的,应与另一位轮值副会长进行沟通协商,确保有一位轮值副会长在岗。    二、轮值职责     1、经会长授权,履行会长职责,协助会长主持商会日常工作,并检查督促秘书处抓好当月的工作落实。     2、负责组织实施会长会议、理事会议的重要决议和全年工作规划的落实。     3、如遇重要事情,轮值会长应随时到商会或事发现场进行处置,以便及时解决商会或会员中遇到的问题。     4、走访会员,加强与会员之间的联系。在轮值月,每位轮值会长走访会员不得少于3家。走访会员单位由秘书处具体联系,走访时由轮值会长带队,秘书处或其他会员参加。同时,要积极发展新会员     5、轮值会长在轮值月如遇召开会长会议、理事会议或重要接待任务等,应承办会议或接待工作,并负责费用支出。     6、会长负责商会全面工作,不参加会长轮值。但会长在全年至少应承办一至两次重要会议或活动,并负责费用开支。 7、轮值会长完成会长交办的其他工作。 三、轮值要求     1、各轮值会长在轮值月要认真履行职责,加大工作力度,积极开展有利于商会发展与建设的各种活动,使商会不断发展壮大。     2、为确保轮值制度的落实,各轮值会长应提前安排好本单位的工作,尽可能在轮值月不要外出,坚守工作岗位,以便及时参加或处理商会急需解决的事务。     3、商会开局之年要重点打好基础,开展有利于商会建设的各种活动,发展会员,壮大队伍。同时,要不断完善为会员服务体系,在条件成熟的情况下,要逐步建立商会法律服务事务所、会计事务所和专业服务公司及加快组建湖北省重庆商会会所。    4、各位轮值会长在轮值月要加强与有关方面的沟通协商和工作交流,集中精力和时间抓好以上工作。    5、做好轮值记录和轮值交接工作。

湖北省重庆商会会长轮值制度

【概要描述】  一、轮值方法

    1、会长轮值制,实行每月两位副会长参加轮值,每次轮值时间为一个月。

    2、在轮值月,轮值会长每星期应分别抽半天时间到商会秘书处办公。

    3、轮值会长在轮值月,如参加轮值的副会长一方确有重要工作需要出差的,应与另一位轮值副会长进行沟通协商,确保有一位轮值副会长在岗。

   二、轮值职责

    1、经会长授权,履行会长职责,协助会长主持商会日常工作,并检查督促秘书处抓好当月的工作落实。

    2、负责组织实施会长会议、理事会议的重要决议和全年工作规划的落实。

    3、如遇重要事情,轮值会长应随时到商会或事发现场进行处置,以便及时解决商会或会员中遇到的问题。

    4、走访会员,加强与会员之间的联系。在轮值月,每位轮值会长走访会员不得少于3家。走访会员单位由秘书处具体联系,走访时由轮值会长带队,秘书处或其他会员参加。同时,要积极发展新会员


    5、轮值会长在轮值月如遇召开会长会议、理事会议或重要接待任务等,应承办会议或接待工作,并负责费用支出。

    6、会长负责商会全面工作,不参加会长轮值。但会长在全年至少应承办一至两次重要会议或活动,并负责费用开支。

7、轮值会长完成会长交办的其他工作。

三、轮值要求

    1、各轮值会长在轮值月要认真履行职责,加大工作力度,积极开展有利于商会发展与建设的各种活动,使商会不断发展壮大。

    2、为确保轮值制度的落实,各轮值会长应提前安排好本单位的工作,尽可能在轮值月不要外出,坚守工作岗位,以便及时参加或处理商会急需解决的事务。

    3、商会开局之年要重点打好基础,开展有利于商会建设的各种活动,发展会员,壮大队伍。同时,要不断完善为会员服务体系,在条件成熟的情况下,要逐步建立商会法律服务事务所、会计事务所和专业服务公司及加快组建湖北省重庆商会会所。

   4、各位轮值会长在轮值月要加强与有关方面的沟通协商和工作交流,集中精力和时间抓好以上工作。

   5、做好轮值记录和轮值交接工作。

  • 分类:通知公告
  • 作者:湖北省重庆商会 秘书处
  • 来源:湖北省重庆商会
  • 发布时间:2014-08-27 12:29
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  一、轮值方法

    1、会长轮值制,实行每月两位副会长参加轮值,每次轮值时间为一个月。

    2、在轮值月,轮值会长每星期应分别抽半天时间到商会秘书处办公。

    3、轮值会长在轮值月,如参加轮值的副会长一方确有重要工作需要出差的,应与另一位轮值副会长进行沟通协商,确保有一位轮值副会长在岗。

   二、轮值职责

    1、经会长授权,履行会长职责,协助会长主持商会日常工作,并检查督促秘书处抓好当月的工作落实。

    2、负责组织实施会长会议、理事会议的重要决议和全年工作规划的落实。

    3、如遇重要事情,轮值会长应随时到商会或事发现场进行处置,以便及时解决商会或会员中遇到的问题。

    4、走访会员,加强与会员之间的联系。在轮值月,每位轮值会长走访会员不得少于3家。走访会员单位由秘书处具体联系,走访时由轮值会长带队,秘书处或其他会员参加。同时,要积极发展新会员


    5、轮值会长在轮值月如遇召开会长会议、理事会议或重要接待任务等,应承办会议或接待工作,并负责费用支出。

    6、会长负责商会全面工作,不参加会长轮值。但会长在全年至少应承办一至两次重要会议或活动,并负责费用开支。

7、轮值会长完成会长交办的其他工作。

三、轮值要求

    1、各轮值会长在轮值月要认真履行职责,加大工作力度,积极开展有利于商会发展与建设的各种活动,使商会不断发展壮大。

    2、为确保轮值制度的落实,各轮值会长应提前安排好本单位的工作,尽可能在轮值月不要外出,坚守工作岗位,以便及时参加或处理商会急需解决的事务。

    3、商会开局之年要重点打好基础,开展有利于商会建设的各种活动,发展会员,壮大队伍。同时,要不断完善为会员服务体系,在条件成熟的情况下,要逐步建立商会法律服务事务所、会计事务所和专业服务公司及加快组建湖北省重庆商会会所。

   4、各位轮值会长在轮值月要加强与有关方面的沟通协商和工作交流,集中精力和时间抓好以上工作。

   5、做好轮值记录和轮值交接工作。

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